1º Dia - CEERT 35 ANOS – JUSTIÇA CLIMÁTICA, DEMOCRACIA E EQUIDADE

QUANDO INICIA

19 DE MAIO DE 2026 ÀS 14:30

QUANDO TERMINA

19 DE MAIO DE 2026 ÀS 21:00

ONDE - ver no mapa

SESC Paulista – Auditório Terréo End. - Av. Paulista, 119 - Bela Vista, São Paulo - SP, 01311-903

19/05 - 19/05

14:30h ÀS 21:00h

DIÁLOGOS ANTIRRACISTAS CEERT 35 ANOS: “Democracia, Clima e Equidade” - São Paulo

ABERTURA SOLENE
PAINEL 1: “EMPREGOS VERDES, SETOR ELÉTRICO E ENERGÉTICO NO CONTEXTO DE DE&I: DESAFIOS E OPORTUNIDADES”
PAINEL 2: “REFLORESTAMENTO E RESTAURAÇÃO: EQUIDADE COMO CAMINHO PARA UMA TRANSIÇÃO JUSTA”

14h30 - 15h00
ABERTURA SOLENE “CEERT 35 ANOS – JUSTIÇA CLIMÁTICA, DEMOCRACIA E EQUIDADE”

Convidados/as:
Daniel Bento Teixeira - Diretor Executivo do CEERT
Caroline Jango - Instituto Federal de São Paulo
Representante do SESC São Paulo
Representante SECADI/ MEC

15h00 - 17h00
PAINEL 1: “EMPREGOS VERDES, SETOR ELÉTRICO E ENERGÉTICO NO CONTEXTO DE DE&I: DESAFIOS E OPORTUNIDADES”

Objetivo: Refletir sobre os desafios e as oportunidades para promover DE&I nos empregos verdes do setor elétrico e energético, de modo a contribuir para uma transição energética justa; e ampliar caminhos e acessos e a valorização de grupos historicamente sub-representados, especialmente pessoas negras, mulheres e outros públicos minorizados, nas diferentes etapas dessa agenda.

Convidados/as:
Danielly Mello Freire - Pacto Global
Ellen Monielle - CEERT
Edlayan Passos - Instituto E+
Iago Hairon - Open Society

Mediador: Daniel Bento - Diretor Executivo do CEERT

17h00 - 17h30
INTERVALO COM CAFÉ

17h30 - 19h30
PAINEL 2: “REFLORESTAMENTO E RESTAURAÇÃO: EQUIDADE COMO CAMINHO PARA UMA TRANSIÇÃO JUSTA”

Objetivo: Discutir como a agenda de reflorestamento e restauração pode incorporar a equidade racial como dimensão fundamental para uma transição justa, reconhecendo desigualdades históricas e valorizando os saberes, territórios e modos de vida de grupos minorizados. Refletir sobre caminhos para que essa agenda gere trabalho digno, participação qualificada e benefícios concretos para populações negras, indígenas, quilombolas, mulheres e comunidades diretamente envolvidas nos territórios.

Convidados/as:
Marina Piatto - Imaflora
Mônica Cabello de Brito - Rede Mulher Florestal
Rodrigo Junqueira - ISA
Ellen Monielle - CEERT

Mediadora: Natália Silva - CEERT

19h30 - 21h00
ATIVIDADE CULTURAL
Capoeira para Todes

1º dia - ceert 35 anos – justiÇa climÁtica, democracia e equidade

QUANDO INICIA

19 DE MAIO DE 2026 ÀS 14:30

QUANDO TERMINA

19 DE MAIO DE 2026 ÀS 21:00

ONDE -

Sesc paulista – auditório terréo end. - av. paulista, 119 - bela vista, são paulo - sp, 01311-903

19/05 - 19/05

14:30h ÀS 21:00h

DiÁlogos antirracistas ceert 35 anos: “democracia, clima e equidade” - são paulo

abertura solene
painel 1: “empregos verdes, setor elÉtrico e energÉtico no contexto de de&i: desafios e oportunidades”
painel 2: “reflorestamento e restauraÇÃo: equidade como caminho para uma transiÇÃo justa”

14h30 - 15h00
ABERTURA SOLENE “CEERT 35 ANOS – JUSTIÇA CLIMÁTICA, DEMOCRACIA E EQUIDADE”

Convidados/as:
Daniel Bento Teixeira - Diretor Executivo do CEERT
Caroline Jango - Instituto Federal de São Paulo
Representante do SESC São Paulo
Representante SECADI/ MEC

15h00 - 17h00
PAINEL 1: “EMPREGOS VERDES, SETOR ELÉTRICO E ENERGÉTICO NO CONTEXTO DE DE&I: DESAFIOS E OPORTUNIDADES”

Objetivo: Refletir sobre os desafios e as oportunidades para promover DE&I nos empregos verdes do setor elétrico e energético, de modo a contribuir para uma transição energética justa; e ampliar caminhos e acessos e a valorização de grupos historicamente sub-representados, especialmente pessoas negras, mulheres e outros públicos minorizados, nas diferentes etapas dessa agenda.

Convidados/as:
Danielly Mello Freire - Pacto Global
Ellen Monielle - CEERT
Edlayan Passos - Instituto E+
Iago Hairon - Open Society

Mediador: Daniel Bento - Diretor Executivo do CEERT

17h00 - 17h30
INTERVALO COM CAFÉ

17h30 - 19h30
PAINEL 2: “REFLORESTAMENTO E RESTAURAÇÃO: EQUIDADE COMO CAMINHO PARA UMA TRANSIÇÃO JUSTA”

Objetivo: Discutir como a agenda de reflorestamento e restauração pode incorporar a equidade racial como dimensão fundamental para uma transição justa, reconhecendo desigualdades históricas e valorizando os saberes, territórios e modos de vida de grupos minorizados. Refletir sobre caminhos para que essa agenda gere trabalho digno, participação qualificada e benefícios concretos para populações negras, indígenas, quilombolas, mulheres e comunidades diretamente envolvidas nos territórios.

Convidados/as:
Marina Piatto - Imaflora
Mônica Cabello de Brito - Rede Mulher Florestal
Rodrigo Junqueira - ISA
Ellen Monielle - CEERT

Mediadora: Natália Silva - CEERT

19h30 - 21h00
ATIVIDADE CULTURAL
Capoeira para Todes

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